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6月份優秀員工評選結果
| 序號 | 姓名 | 車間 | 崗位 | 推薦理由 | 備注 |
| 1 | 劉麗 | 口服國體車間 | 內包裝工 | 該員工積極向上，工作認真，服從領導安排，能在工作中發現問題，主動想辦法區解決。 | |
| 2 | 趙華 | 口服國體車間 | 包衣工 | 該員工工作踏實肯干，適應能力強，來到包衣崗位，虛心請教，勤奮練習，很快成長為合格的包衣工。 | |
| 3 | 高振強 | 輸液一車間 | 包裝操作人員 | 該員工自入職以來，盡職盡責，嚴格要求自己，以認真負責的工作態度做好每一項工作。 | |
| 4 | 李偉 | 輸液一車間 | 配料人員 | 該員工踏實肯干，嚴格落實生產工藝，確保產品質量，為完成工作進度，加班加點從無怨言。 | |
| 5 | 遲文強 | 輸液一車間 | 包裝操作人員 | 該員工踏實肯干，吃苦耐勞，日常工作中不怕臟不怕累，聽從領導調度，沒有怨言。 | |
| 6 | 龐順松 | 輸液一車間 | 洗灌封操作人員 | 該員工對待工作一絲不茍，十分嚴謹，與人溝通謙虛有禮，營造了和諧的勞動氛圍。 | |
| 7 | 楊洋 | 輸液一車間 | 核算員 | 該員工工作嚴謹，認真負責，有著豐富的工作經驗，在工作中耐心教導新人。 | |
| 8 | 于中強 | 輸液一車間 | 包裝操作人員 | 該員工在S4線擔任貼標機操作手，自工作以來，任勞任怨，盡職盡責。 | |
| 9 | 劉樹立 | 輸液二車間 | 配料人員 | 該員工工作仔細認真負責，二十年如一日，主動協調其他同事再車間起到模范帶頭作用。 | |
| 10 | 王朋 | 輸液二車間 | 維修人員 | 該員工熟練掌握本車間所有設備操作及原理，積極攻克車間難題，并有較強的創新意識。 | |
| 11 | 劉東 | 針劑一車間 | 滅菌人員 | 該員工工作積極，勤學好問，很快全面掌握滅菌崗位的技術要領，團結同事，營造了和諧的工作環境。 | |
| 12 | 蔣福玲 | 針劑一車間 | 內輔助 | 該員工工作嚴謹、態度端正，認真負責，服從領導安排，不余遺力做好本職工作。 | |
| 13 | 郭春明 | 針劑一車間 | 維修人員 | 該員工技術過硬，服務意識強，對設備積極改造，潛心鉆研，創新意識較強，為車間提產降耗忙前忙后。 | |
| 14 | 王寧寧 | 動力 | 司爐工 | 該同志能夠吃苦耐勞，對待工作認真負責，集體意識強，很好的完成本職工作。 | |
| 15 | 趙峰 | 二分廠動力車間 | 水處理工 | 該員工積極向上，配合度好，平時工作表現很努力，再工作時能夠認真仔細負責的心態做好自己的工作。 | |
| 16 | 楊闖 | 動力部 | 二廠電工 | 該員工工作積極，表現良好，在班長的帶領下，認真學習專業知識，勤于練習實操技能，很好地完成車間設備故障的維修工作。 | |
| 17 | 張華 | 動力車間 | 三廠電工 | 該員工認真負責，帶領三廠電工班，積極維護三分廠配電系統，取得預定效果。 | |
| 18 | 鄭福貴 | 人力資源部 | 企業文化專員 | 該員工對待工作認真負責，充滿激情。六月份配合領導開展兩次紅色游學、組織入黨積極分子培訓學習并模擬考試，較好地落實黨建工作，他參與整理的勞務品牌申報材料完備、規范得到了上級領導的好評。 | |
| 19 | 盧靖 | 道恩制劑車間 | 操作人員 | 該員工在生產過程中服從領導的工作安排，耐心鉆研生產設備操作要領，主動配合實驗摸索工藝參數，在推進項目完成中起到模范帶頭作用。 | |
| 20 | 劉洋 | 道恩質量控制部 | 化驗員 | 該員工積極主動研究氣相色譜儀、離子色譜儀、原子吸收分光光度計等儀器，在學習和操作的過程中積累了豐富的經驗，為各品種中非常規檢測項目提供了技術保障。 | |
| 21 | 霍林海 | 渤海質量管理 | 現場QA | 該員工工作認真負責，送檢及時，結果通報準確，對生產過程中的偏差及時上報并配合調查，有一定的解決問題的能力。 | |
| 22 | 劉嘉鑫 | 天津分析部 | 分析研究員 | 該員工責任心強，在酮酸片省所符合時，犧牲節假日時間，積極完成相應工作，入職后成長較快，已經可以獨立完成相關研究工作。 | |
| 23 | 周艷 | 天津制劑部 | 制劑研究員 | 該員工積極工作，認真負責，在出差期間克服諸多不便，耐心配合車間落實工藝，所負責的項目取得階段性進展。 |
